Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a una jornada máxima de 8 horas diarias, una remuneración no menor a la mínima vital y beneficios laborales como gratificaciones y CTS. Sunafil recuerda que es ilegal emplear a menores de 18 años y que el contrato debe registrarse en el Ministerio de Trabajo.
Sunafil: «El trabajo del hogar debe garantizarse en condiciones de igualdad y no discriminación»
