Licencias por paternidad, adopción, duelo o enfermedad grave son parte del paquete de beneficios que amparan a los padres trabajadores en el Perú. También existen sanciones si se incumplen.
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Sunafil
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Sunafil exige lactarios y respeto a madres trabajadoras
Sunafil recuerda que toda empresa con 20 o más mujeres en edad fértil debe implementar un lactario. La entidad fiscaliza el cumplimiento de este derecho junto a otras garantías laborales para madres gestantes o lactantes.
Arequipa: Sunafil incorporó a más de 38 mil trabajadores a planilla electrónica
Entre 2016 y 2025, la Sunafil logró que más de 38 mil trabajadores en la región Arequipa ingresen a planilla electrónica mediante fiscalización, asistencia técnica y herramientas digitales como “Verifica tu Chamba”.
«La tecnología es clave para una cultura preventiva en el trabajo»
La intendente de Sunafil en Arequipa, Carolina Calderón, explica cómo herramientas digitales están revolucionando la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el Perú.
Sunafil: «El trabajo del hogar debe garantizarse en condiciones de igualdad y no discriminación»
Las personas trabajadoras del hogar tienen derecho a una jornada máxima de 8 horas diarias, una remuneración no menor a la mínima vital y beneficios laborales como gratificaciones y CTS. Sunafil recuerda que es ilegal emplear a menores de 18 años y que el contrato debe registrarse en el Ministerio de Trabajo.



