Pese a presentar certificados fraudulentos mientras viajaba al extranjero, la trabajadora del Hospital III Yanahuara evitó descuentos y ausencias injustificadas. El comité aplicó una sanción leve bajo criterios de proporcionalidad, mientras los médicos que emitieron los documentos irregulares no recibieron castigo.
Enfermera viajera de EsSalud sancionada solo con 90 días
