Zuleika Abigail Tohalino Zegarra se ha convertido en uno de los rostros más evidentes de la planilla dorada que caracteriza a la gestión del gobernador regional de Arequipa, Rohel Sánchez. Allegada al entorno familiar del gobernador y exalumna del propio Sánchez, su ascenso económico dentro del Gobierno Regional de Arequipa (GRA) ha sido tan rápido como cuestionable.
Desde el inicio de la actual gestión regional, Tohalino Zegarra ingresó a laborar en el GRA con sueldos ya elevados para el promedio de la administración pública. Se desempeñó como titular y especialista en la Oficina de Gestión Patrimonial, percibiendo una remuneración mensual cercana a los S/ 5 mil.
Lo llamativo es que no pasó siquiera un año para que la exalumna del gobernador lograra incorporarse al régimen laboral 276 en la Subgerencia de Ejecución de Proyectos, lo que significó un incremento inmediato de su sueldo hasta los S/ 9 mil mensuales. Un salto salarial poco común en la administración pública y que despierta serias dudas sobre los criterios aplicados.
El historial de contrataciones no termina allí. En el año 2023, Tohalino Zegarra también facturó S/ 38,400 a través de tres órdenes de servicio por trabajos especializados en gestión patrimonial de bienes muebles e inmuebles para la Oficina de Logística del GRA, ampliando así su relación contractual con la entidad.
Sin embargo, un dato que agrava la controversia es que, según la página oficial del Colegio de Contadores Públicos de Arequipa, la citada profesional figura actualmente como inhabilitada. Pese a ello, continuó siendo contratada y recibiendo montos elevados por servicios especializados dentro del gobierno regional.
Revelación.pr accedió a su última orden de servicio, fechada el 29 de septiembre, donde se la contrata como especialista en administración pública por un monto total de S/ 27,000. El contrato establece un periodo de 90 días y el pago en tres armadas mensuales de S/ 9 mil cada una. Cifra superior incluso a la remuneración de varios funcionarios de línea.
Los sueldos dorados en la gestión de Sánchez parecen reservados para el entorno cercano al poder. Mientras el discurso oficial habla de meritocracia y austeridad, la realidad muestra contrataciones privilegiadas, aumentos acelerados y beneficios concentrados en allegados al gobernador y su familia.
