La contratación de personas con discapacidad reduce el pago de Impuesto a la Renta. Sunat y Sunafil explicaron los beneficios y multas durante el I Encuentro Empresarial por la Inclusión Laboral en Arequipa.

Las empresas que incorporen personas con discapacidad (PCD) accederán a incentivos tributarios, pagando menos impuestos. Esta medida fue reafirmada durante el I Encuentro Empresarial por la Inclusión Laboral, organizado por la Gerencia Regional de Trabajo y Promoción del Empleo en Arequipa. El mismo que contó con más de 50 empresas participantes, junto a representantes de Sunat, Sunafil, Conadis y diversas OMAPEDs.

El especialista de la Sunat, Galvani Cárdenas Choque, precisó que las empresas pueden beneficiarse tanto por contratar PCD como por realizar mejoras en sus instalaciones para ellos. Estas deducciones aplican sobre el Impuesto a la Renta, variando según la proporción de trabajadores con discapacidad en la planilla.

Por ejemplo, si la empresa tiene hasta un 30% de empleados PCD, podrá deducir el 50% de los gastos de remuneración; si supera ese porcentaje, la deducción será del 80%. Esto puede traducirse en una reducción significativa del impuesto final a pagar.

Sunafil recordó que las empresas privadas con más de 50 trabajadores están obligadas a incluir un 3% de PCD en su plantilla, mientras que las instituciones públicas deben alcanzar el 5%. El incumplimiento acarrea multas, que van desde S/ 2,317.50 hasta S/ 134,518, según el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados.

La coordinadora regional de Conadis, Cristel Morón Laguna, informó que en Arequipa hay 18,657 personas con discapacidad registradas, de las cuales solo el 42% trabaja, mayormente de forma independiente. La gerenta de Trabajo anunció una feria laboral para el 18 de octubre, con el objetivo de conectar a las empresas con candidatos PCD y fomentar su inclusión laboral.

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